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저희 휴가가 8월2,3,4,5인데 실컷 먼저 놀고 올 거래처에서 풀가동해도 2틀 작업물량을
3일까지 납품하랍니다.
닝기리~ 하청업체 사람들은 휴가도 가지 말란건가.....!
뭐 빠지게 일하고 나면 오늘 밤은 세워도님 기를 받아도 안설 둣 하네요......
蓑笠翁 12-07-27 11:42
마이너의 비애, 저도 충분히 공감합니다.
세워도 12-07-27 11:50
죄----------송--------------해------------------유----------------------
여름에는 몸도 맘도 글구 거시?도 다 죽어 있시유...에 휴~~~~~~~
갈채님 12-07-27 11:54
그게 현실인걸 어쩝니까....ㅎㅎ
예맛에 머슴을 살아도 큰집에 살으라고,,
기업도 대기업을 해야합니다,,ㅎㅎ
더운 날씨 힘 내세요,,
난 일하고 싶어더 없어서 못합니다,,ㅎㅎㅎㅎ
내탓이려니2 12-07-27 12:01
휴가 기간동안 이사 계획이 있었는데......ㅎㅎ
아내랑 동출하다 보니 장비가 이사짐 수준입니다......
저 보다 실망할 아내가 더 걱정이네요.
물안개와해장 12-07-27 12:45
임금의 150-200 지급하는 휴일 근무 !
국경일 날, 명 절, 휴가기간에
임금의 200% 지급 한다고 "휴일근무"자원 하시는 분은 가슴에 손을 얹고 생각해 보셔야 합니다.
원청에서 휴일 근무하시면
아래로는 줄줄이 사탕입니다.
계획된 휴가날짜에 미리 "적정재고"를 준비하지 못한
관리자는 관리자라 할 수 없습니다.
이런부류의 관리자가 근무하는 업체는 분명히 채산성이 떨어집니다.
1,000원/EA에 납품하는 물건을 휴일에 작업했다고 1,500원-2,000원 주는 원청은 없습니다.
협력업체(하청업체)에서 더운 날 땀 흘리시는 분들 힘 내십시요.
"ㅎㄷㅈㄷㅊ"가 엎어 지는 날을 기다리며.......
먹고 살려면 해야죠. 두눈 딱 감고요.
파이팅 합시다.
안서면 연락 주십시오